Ventura Camejo pide apoyo al presidente Medina para planes estratégicos de entidades públicas

Ventura Camejo pide apoyo al presidente Medina  para planes estratégicos de entidades públicas
SANTO DOMINGO. El titular del Ministerio de Administración Pública (MAP), licenciado Ramón Ventura Camejo solicitó el apoyo del presidente de la República, Danilo Medina, para que todas las instituciones que forman parte del Estado dominicano implementen sus planes estratégicos, y así poder garantizar una mejor labor y lograr la excelencia en los servicios que prestan a la ciudadanía.
“Estamos haciendo un llamado a la máxima autoridad del Estado dominicano, al presidente Danilo Medina, para que, en conjunto  con el MAP, y también con otros ministerios, trabajemos a fin de que ninguna entidad pública carezca de un plan estratégico”, explicó el funcionario.
Según Ventura Camejo, a través del Sistema de Monitoreo de la Administración Pública (SISMAP), que ha desarrollado el Ministerio, se ha detectado que existen muchas entidades públicas que carecen de planes estratégicos. “Y sin esa herramienta de planificación, esas instituciones no tienen un rumbo, no tienen un horizonte, suelen improvisar, y no se hace la actividad pública de una forma lo más racional posible”, señaló.
“Por lo tanto, nosotros queremos el apoyo del presidente Medina en este caso, para que, con su autoridad y liderazgo, se imponga que todas las entidades públicas cuenten con un plan estratégico, y que los planes operativos que ejecutan respondan a esa estrategia trazada”, manifestó el ministro de Administración Pública, quien también exhortó a los ciudadanos y ciudadanas para que utilicen el SISMAP y, a través de la información que proporciona, conozcan cuáles son las instituciones que cumplen con ese requisito .
Asimismo, Ventura Camejo informó que requerirán la ayuda del mandatario también para lograr imponer que cada una de las instituciones del Estado realice anualmente su autoevaluación, “una especie de rendición de cuentas, porque si no realizan esos autodiagnósticos no se pueden poner de manifiesto sus deficiencias, ni conocer las áreas que hay mejorar, y tampoco los puntos fuertes  que se pueden consolidar”.

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